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Hackathon: Tecnologías por la Inclusión

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El Ministerio de Desarrollo Social firmó un convenio con la empresa IBM y la Asociación de Síndrome de Down de la República Argentina, con el propósito de poner en marcha iniciativas de promoción del desarrollo sustentable, como así también de inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

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Estos acuerdos buscan crear tecnologías inclusivas, promoviendo la igualdad de oportunidades.

Dicha área ministerial lleva a cabo iniciativas que promueven el desarrollo sustentable con inclusión social, contribuyendo a la sostenibilidad, integración y participación de una comunidad activa con igualdad de oportunidades.

Los acuerdos tienen como objetivo implementar, de manera conjunta con múltiples actores sociales, acciones vinculadas a la responsabilidad social y al desarrollo de estrategias de sensibilización, participación y compromiso ciudadanos. Tales convenios buscan dinamizar tareas de promoción del desarrollo sustentable y promover la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

La empresa IBM Argentina viene consolidando su compromiso institucional a través del aporte en áreas como la educación, la integración de personas con discapacidad, los campos científico, académico, cultural, económico y medioambiental. Tiene entre sus metas facilitar el acceso a la tecnología, trabajando activamente para disminuir la brecha que separa a los sectores de menores recursos económicos del acceso a nuevas aplicaciones.

ASDRA busca brindar contención, información y capacitación a los padres y familiares de personas con síndrome de Down, así como sensibilizar a profesionales, empresarios, referentes institucionales y a todos los sectores de la sociedad. La finalidad es impulsar la implementación de políticas públicas que aseguren el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad intelectual. “Hackathon: Tecnologías por la Inclusión”, promotora del desarrollo de nuevas aplicaciones adaptadas a necesidades educativas de las personas con discapacidad.

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