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Trabajo no registrado y pago de media jornada, dos irregularidades más comunes del empleador

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CORRIENTES- Desde la cartera de Trabajo mencionaron las principales problemáticas que más se observan en diferentes sectores. Desde el área sostuvieron que las inspecciones se realizan en base a denuncias de los empleados.

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El director regional del NEA del Ministerio de Trabajo de la Nación Marcelo Servelló y el subsecretario de Trabajo de la Provincia de Corrientes, Jorge Rivolta, hablaron de “situaciones grises” y de la falta de registración de parte de empleadores, señalando esto a su vez como uno de los derechos más importantes que tiene el empleado.

A nivel país estamos hablando de un 30 por ciento de trabajo en negro, en Corrientes el porcentaje es mucho más. Desde Trabajo se realizan tareas de inspección para conocer el empleo no registrado y sostenemos que el índice ha bajado por las promociones que se realiza al respecto desde el área. El empleado también debe colaborar y decir de manera fehaciente desde cuándo y cuántas horas trabaja en ese lugar.

En relación a los sectores donde más se observa la falta de registración, dijo que son en trabajos de mano de obra intensiva, rural u otras áreas donde pueda haber cooperativas fraudulentas. Recordó que históricamente se da en aserraderos o en la producción rural.

El comercio tiene un índice de registración a lo que a veces se piensa importante. El trabajo en negro se ve generalmente en una ocupación de mano de obra intensiva vinculado al sector primario u otras áreas de utilización de cooperativas fraudulentas, ahí se trata de desenmascarar para ver que no es cooperativa, los empleadores por ahí son engañados, ahí hay nichos de trabajo en negro grande.

Las inspecciones se realizan en base a denuncias de empleados y previamente hacen una investigación al respecto.

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