Córdoba – Profesionales del ámbito público y privado se encuentran trabajando para la inserción en el mundo del trabajo de casi 6000 jóvenes egresados de las escuelas técnicas.

Un equipo de especialistas de Empleo y Recursos Humanos va a recorrer las más de 100 escuelas técnicas de toda la provincia. Desde el ámbito privado, señalan que los mayores errores en la búsqueda de empleo vienen relacionados a la falta de habilidades sociolaborales “Se ponen nerviosos, y el lenguaje es bastante limitado; si les hiciéramos la entrevista laboral por Whatsapp o por Facebook los chicos andarían genial, pero en general no se conectan con la situación, y la cuestión relacional se pone en juego en el momento de la entrevista”.

Quieren ayudar a que los jóvenes sepan asumir responsabilidades no sólo de carácter social, comunitario y cultural, sino también laboral. La diferencia de las escuelas técnicas es que la orientación está muy definida, la idea es trabajar con dos enfoques: por un lado la búsqueda de empleo en el mercado laboral, y por otro el emprendedorismo, para que los chicos puedan lograr su propia alternativa; esto dependerá la localidad donde se encuentre cada joven.